O Colégio Unificado, instituição particular de ensino de Itajaí, em Santa Catarina, demitiu a professora de português e coordenadora do ensino fundamental Maria Eduarda Pereira Pamplona e aplicou advertências disciplinares a outros nove docentes após a divulgação de uma fotografia em que o grupo aparece fazendo o sinal de “L”, associado ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
A fotografia foi feita em 7 de novembro, durante uma confraternização promovida pela própria instituição em um de seus espaços. Posteriormente, um dos professores publicou a imagem em sua conta pessoal nas redes sociais, sem mencionar o nome do colégio.
Dois dias depois do evento, a direção aplicou as punições. Maria Eduarda foi desligada da instituição, enquanto os outros nove profissionais que aparecem na fotografia receberam advertências por escrito e assinaram individualmente os documentos.
Escola cita regras do regimento interno
Nos documentos entregues aos professores, a direção mencionou uma regra do regimento interno que determina que os docentes não devem revelar suas preferências político-partidárias.
A instituição também justificou as medidas alegando que a fotografia provocou reclamações de familiares de alunos e prejudicou a imagem do colégio.
A direção sustentou que as punições foram motivadas pelo fato de a fotografia ter sido registrada em ambiente escolar, durante um evento organizado pela própria instituição.
Em manifestação sobre o episódio, o Colégio Unificado afirmou ter adotado as “medidas cabíveis” e declarou que a demissão e as advertências têm respaldo nas normas internas e na legislação trabalhista.
Federação denuncia discriminação política
A Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp), responsável por divulgar a denúncia, classificou a regra utilizada pelo colégio como uma “grave manifestação de discriminação política”.
Em nota, a entidade afirmou que a liberdade de pensamento e de manifestação política não pode depender da concordância dos empregadores ou dos familiares dos estudantes.
A federação também questionou a demissão de Maria Eduarda, ocorrida dois dias depois da confraternização. Para a entidade, o desligamento amplia a gravidade do episódio e exige esclarecimentos sobre a possibilidade de discriminação política ter motivado a decisão da escola.
A Fepesp defendeu que a manifestação de preferências políticas não deve ser motivo para restrições ou punições no ambiente de trabalho.
O caso envolve a demissão de uma professora e a aplicação de medidas disciplinares a outros nove profissionais em razão de uma fotografia feita durante uma confraternização promovida pelo colégio.
Relacionadas
Deixe um comentário