Começaram na quarta-feira (4) as inscrições para o processo seletivo interno que vai selecionar 600 guardas municipais para compor o novo grupamento armado da Prefeitura do Rio. O grupo, chamado inicialmente de Divisão de Elite, vai atuar de forma ostensiva na cidade e será capacitado para o uso de armas de fogo. A iniciativa acontece paralelamente à tramitação, na Câmara de Vereadores, do projeto que transforma a corporação na Força de Segurança Municipal do Rio (FSM-Rio).
Apesar de a FSM ainda não estar oficialmente criada, o projeto de lei foi aprovado em primeira discussão e aguarda votação definitiva e o edital já permite que guardas municipais estáveis se inscrevam para o curso de formação. O processo, portanto, não depende da aprovação da lei e não aumenta o efetivo da Guarda, mas apenas habilita servidores efetivos ao uso funcional de armamento.
Qual será o salário dos agentes armados?
- De acordo com o projeto em tramitação na Câmara, a remuneração prevista para um agente da Força de Segurança Armada (FSA), subdivisão da FSM, é de R$ 13.033,00, sendo R$ 10.283,48 correspondentes à gratificação por uso de arma de fogo.
O valor é superior ao salário inicial de um soldado da Polícia Militar do Rio de Janeiro, que atualmente recebe cerca de R$ 5.233,88 brutos.
O processo conta com quantas vagas?
- O edital disponibiliza 600 vagas, divididas em duas chamadas de 300 candidatos. Os aprovados para a primeira turma serão divulgados em agosto, e os nomes da segunda turma devem sair em outubro. O curso começa no dia 31 de agosto de 2025.
- As inscrições podem ser feitas até o dia 12 de junho no portal de concursos da Prefeitura, com execução da banca pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Quem pode se candidatar?
A seleção é exclusiva para servidores efetivos da Guarda Municipal do Rio com estabilidade no cargo. É necessário:
- Ter conceito disciplinar “Excelente”;
- Não responder a processo criminal ou ter sofrido punições administrativas graves nos últimos cinco anos;
- Estar em plena saúde física e mental;
- Não estar em abono de permanência, readaptação funcional ou redução de carga horária.
Como é feita a seleção?
O processo inclui cinco etapas, todas obrigatórias e eliminatórias:
- Avaliação da Ficha Profissional (experiência, conduta e qualificação); teste de Aptidão Física (TAF), com corrida e exercícios de resistência; exames médicos e toxicológicos, com janela mínima de 90 dias para detecção de substâncias; avaliação psicológica, com testes de personalidade e raciocínio lógico e investigação social, conduzida pela Corregedoria da GM-Rio.
Como vai funcionar o curso de formação?
Os selecionados passarão por um curso obrigatório, com foco técnico, teórico e prático no uso de arma de fogo. Para ser aprovado, o candidato precisa:
- Ter frequência mínima de 90%;
- Obter aproveitamento de ao menos 70% nas provas;
- Ser considerado apto nos testes práticos;
- Não apresentar conduta incompatível com a função durante o curso.
Os custos dos exames exigidos são de responsabilidade dos candidatos, e a não apresentação de documentos ou o não comparecimento nas etapas pode resultar na eliminação do concorrente.
O que é a FSM-Rio e qual é o papel da FSA?
Se aprovada, a FSM-Rio vai funcionar entre a população e outras forças de segurança, com foco na prevenção de pequenos delitos, na resolução de conflitos e na proteção do patrimônio público municipal. O porte de arma será funcional e restrito ao horário de serviço.
Ainda segundo a proposta, os agentes da Força de Segurança Armada poderão ser contratados por tempo determinado de até seis anos (inicialmente por um ano, com até cinco prorrogações). Guardas municipais poderão compor esse grupo por meio de concursos internos, como o edital recém-publicado.
