A Petrobras está prestes a lançar um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV), desta vez direcionado aos empregados que já se aposentaram, mas continuam em atividade na empresa. A informação foi publicada pela coluna de Lauro Jardim, do jornal O Globo, e confirmada por fontes ligadas à estatal.
Segundo o colunista, a diretoria da Petrobras já aprovou a proposta, que agora será encaminhada para avaliação do conselho de administração. A tendência é que o plano receba o aval definitivo nas próximas semanas, já que a medida conta com o apoio tanto da alta gestão quanto do sindicato dos petroleiros, que vinha pleiteando uma iniciativa semelhante.
Objetivo é reduzir custos com quadro ativo
O novo PDV tem como meta enxugar o quadro de pessoal e ajustar a folha de pagamentos, em linha com a política de gestão de pessoal da companhia. O foco serão os funcionários aposentados que ainda mantêm vínculo empregatício com a estatal, grupo que representa parcela considerável do efetivo da empresa.
De acordo com fontes internas, a expectativa é de que o programa seja “mais enxuto” do que os anteriores, com adesão voluntária e condições específicas para quem já recebe benefícios previdenciários.
Empresa evita detalhar proposta antes da aprovação
Procurada pelo Globo, a Petrobras limitou-se a divulgar uma nota formal, sem antecipar detalhes do programa. “A Petrobras sempre avalia na estratégia de gestão do seu efetivo as necessidades de ingressos e desligamentos, inclusive por meio de planos para incentivo à aposentadoria. Qualquer decisão a esse respeito será aprovada nas respectivas instâncias decisórias da companhia e devidamente informada à força de trabalho”, afirmou a estatal.
Programa deve ser implementado ainda este ano
O último programa semelhante foi realizado durante a reestruturação promovida em gestões anteriores e resultou em milhares de adesões. Caso aprovado, o novo PDV deve ser implementado ainda em 2025, como parte da estratégia de reorganização de pessoal da empresa.
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